Ante serias arremetidas de las gerencias
locales de Prosegur Colombia y Perú, Adriana Rosenvzvaig, Secretaria
Regional de UNI Américas, envía una carta a la Presidenta y al CEO de Prosegur
en España solicitando que se re-vean e investiguen estas políticas que atentan
contra los derechos de los trabajadores y pueden significar una amenaza para
sus vidas.
Compartimos la carta enviada por nuestra
Secretaria Regional:
"Estimados Christian Gut y Helena
Revoredo,
UNI está escribiéndoles para expresar
nuestra profunda preocupación por las acciones radicales y extremadamente
intolerantes tomadas recientemente por Prosegur, a través de sus gerentes
locales, en Colombia y Perú.
Parte de las acciones tomadas por la empresa
están documentados en nuestra denuncia contra Prosegur en la OCDE. Además de lo
que ya hemos documentado, dirigentes sindicales en Colombia que ganan sueldos
de U$S 500 por mes están siendo demandados por U$S 1 millón, acusándolos
incluso por denuncias públicas que hizo la UNI. En Perú, existen acusaciones
extrañas de extorsión contra dirigentes sindicales.
UNI tiene mucha historia y experiencia en
apoyar y trabajar con nuestros afiliados en estos dos países. Hemos perdido
compañeros y compañeras asesinados por ejercer sus funciones en un sindicato.
No creemos que el extremismo de la empresa esté siendo dirigido por parte de
los representantes de Prosegur en la casa matriz. Sin embargo, está claro que
sus gerentes en Madrid no están en control de lo que está pasando en estos dos
países. Creemos que la casa matriz debe tomar medidas para controlar y manejar
estas situaciones.
Hemos visto casos muy similares y
pensamos que las acciones de Prosegur en Perú y Colombia pueden tener como
finalidad actos de violencia contra la integridad física de miembros de
nuestros afiliados y sus familias. Queremos alertarlos que ante cualquier acto
de violencia contra la integridad física de los miembros de nuestros afiliados
y sus familias en Perú y Colombia, responsabilizaremos a Prosegur y a sus
dueños por no tomar acciones para controlar la situación.
UNI viene tratando de dialogar con
Prosegur con el fin de negociar un acuerdo marco global en lo cual la empresa
garantizaría derechos laborales y sindicales básicos en todos los países donde
tiene operaciones. Un acuerdo marco crearía un mecanismo de diálogo para
resolver problemas y advertir a los responsables de Prosegur en Madrid de
dificultades en otras partes del mundo. Hasta ahora, Prosegur ha rechazado este
mecanismo y se niega a establecer cualquier diálogo con UNI. Esperamos que
ustedes, como dueños de la empresa, revisen esta política.
Atentamente,Fuente
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